研修の中で

　シャドウルール大富豪というのか、まず班わけして、それぞれにローカルルールの大富豪をさせます。たとえば７が一番強い、とかヘンなルールなんです。かつ、ゲーム中は絶対にしゃべってはいけない。で、ゲームが終わったら数人をそのルールのまま、よその班に移します。
　もちろんその班には別のルールがあります。たとえば２が強いとかレギュラールールだったりすると強化されるのだが、「おまえ何だしてんだよ?」ってなるわけです。ここで心理的な反応が見れるわけです。なかなか面白いよね。
　これを何回かやってると、もうみんな何のゲームやってるかわからなくなる。でも目標はだいたい少ないんですよ。勝つことか、楽しむことのどちらか。

　これに対する人による反応の差がなかなか面白いんですね

• キレる人。ルール無視してると感じる人。つまり被害者肌な人?
• ルールが違う人が来た事を察して「その場のルール」を決めようとジェスチャーをはじめる人
• ルールは無視でお互いが楽しむためにお互いのルールのまま続行する人

　いろいろなんです。オレの班は「個人ルール」になってましたよ。だから 3が出た後にパスするやつがいるかと思えば QとかKがでたあとに 4出したりするんですよ。でもなんか目標はみんなでカード減らすことになってて、それはそれで面白かったり。

　ただ、このゲームの喩えが「新しいメンバー」だったり「新しい課題」だったり「発散する手法についての議論」だったりをさしていて、そのときの心理的反応を見てるんですね。排他的になる人、被害者意識を持ってしまう人、おとしどころを探るひと・・・面白い。

　これはやってみる価値はあると思った。